2024年4月から施行された働き方改革は、主に労働時間や連続勤務時間に制限が課されるため、診療報酬とは直接関連しないように思われます。しかし、近隣の基幹病院から医師の派遣を行なっている診療所においては、大きな影響が出てくると予想されています。

宮田先生による医療経営ブログの第２回は、診療報酬改定と医師の働き方の関係について解説していただきます。

出典：厚生労働省　「医師の働き方改革概要」

2024年4月から「医師の働き方改革」が施行されました。診療所にはどのような影響が出ることが考えられますか。

大学病院や地域の基幹病院では、医師が時間外で働くことが前提となって機能しています。しかし、「医師の働き方改革」によって、病院側も医師の時間外労働を細かく把握しなければならなくなりました。